为进一步推进农村经济社会事业又好又快发展，今年以来，武乡县县委充分挖掘农村人才资源，利用现有宝贵资源，积极为农村人才发挥作用搭建平台。

    一、鼓励技术入股。完善业绩与工资挂钩机制，鼓励农业科技人员到农村开展技术承包等活动，今年以来，全县先后有100余名专业技术人员通过技术入股，领办和创办农业产业化基地8万亩，带动近2万名农民走上致富路。

    二、组建专业协会。按照“民办、民营、民受益”的原则，建立各类农村专业协会31个，吸纳水果、蔬菜等专业户1200余户，专业管理技术人员102人，为农民提供产前、产中、产后服务，使农民人均年增收300元。

    三、实施“校企联姻”。设立农村富余劳动力转移培训中心，与县职业中学联姻，建立“定单式”人才培养机制，根据企业需求和农民特点，重点培养缝纫、汽车驾驶、电脑等专业人才。今年以来，先后培训转移农村劳动力2125人。

    四、组织“送教下乡”。选聘100余名中级职称的专业技术人员，组建农业、林业、法律等8个人才服务团开展“送教下乡”活动，为农村发展提供智力支持。目前，已组织各类培训120余场次，培训3200余人次。

                       　　　　《长治组工信息》　（程功帅）